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        2023年济宁市人力资源和社会保障局所属事业单位“优才计划”面谈公告
        发布日期:2023-02-28 18:31 浏览次数: 字号:[ ]

        按照《2023年济宁市优秀青年人才引进计划引进公告》有关要求,现将济宁市人力资源和社会保障局所属事业单位(济宁市公共就业和人才服务中心、济宁市人事考试中心)面谈有关事项公告如下:

        一、面谈时间、地点

        时间:202332日(星期

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        )下午14:00—18:00

        地点:济宁市人力资源社会保障综合服务中心2B207会议室(太白湖新区京杭路30号,京杭路与运河路交叉口西200米)

        二、面谈方式

        面谈采用答辩的形式询问有关问题,了解考生有关情况,考察其岗位匹配度、综合分析、组织计划协调、语言表达、应变、人际交往等诸方面能力和举止仪表等。成绩由考官当场评判,在面谈结束后向考生宣布。根据面谈情况,按1:3的比例确定进入面试范围人选。

        三、面谈程序

        1入场。考生须持二代身份证和《2023年济宁市优秀青年人才引进计划

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        报名登记表》,在面谈开始前30分钟到达面谈地点。工作人员核验考生身份,考生上交通讯工具,进入候考室等待。

        2、抽签。面谈前20分钟抽签确定顺序号,并在顺序表上签字确认。抽签开始时仍未到达的,按到达时间依次抽取剩余签号。面谈开始时仍未到达考点的,视为自动弃权,取消面谈资格。

        3面谈。工作人员引导考生进入面谈会议室,考生根据考官询问和提出的问题进行回答。面谈结束后,由引导员引领考生离开考场。

        4、评分。采用百分制计分法现场打分,根据考官的打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分后,取剩余考官平均分作为面谈最终分数。

        5、公布成绩。在面谈工作结束后由主考官向面谈考生集体宣布。所有程序结束后,考生方可离开考场。

        四、有关要求

        1考生需严格遵守考试纪律,考生未按要求参加面谈或违反纪律的,成绩按无效处理,如有弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律的行为,将按照有关规定处理。

        2面谈结束后,严禁将面谈相关内容向他人透露和传播,否则,由此造成的一切后果和法律责任由本人承担。

        3 考生在考前应当进行自我健康监测,一旦发现发热、乏力、咳嗽、咽痛、腹泻、呕吐等身体不适症状,要主动进行自我抗原检测或核酸检测,检测结果为阳性的考生须向市人力资源社会保障局报备。

        联系电话:0537-2967927

         

         

        济宁市人力资源和社会保障局   

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